So machen wir das hier!

Der Begriff Kultur stammt von dem lateinischen Wort «Cultura» und steht für Pflege, Bearbeitung oder Ackerbau. Bildlich gesprochen geht es in der Kultur im Grunde darum, einen Acker zu bewirtschaften. Dieses Bild ist ein Hinweis darauf, dass es harte Arbeit bedeuten kann, etwas zu kultivieren. Denn vor dem Ernten kommt das Säen.

16. August 2016 - 22:16vonPatrick Samson0Kommentare

So ähnlich verhält es sich auch mit der Kultur innerhalb eines Unternehmens. Kultur kann einen wichtigen Unterschied machen - nicht nur für das persönliche Befinden, sondern auch in harten unternehmerischen Kennzahlen. Ist ein Unternehmen innovativ oder eher ideenlos, pragmatisch oder bürokratisch. Zeigen die Mitarbeiter Risikobereitschaft oder vermeiden sie es um jeden Preis, Fehler zu begehen.

Welches Ansehen ein Unternehmen am Markt geniesst, hat einen direkten Zusammenhang mit der wahrgenommenen Kultur. Wie es mit seinen Mitarbeitenden und Anspruchsgruppen umgeht, das ist letztlich ein Output seiner Kultur. Aber was ist denn überhaupt "Unternehmenskultur"? Kultur ist nichts Starres, Kultur befindet sich ständig im Fluss. Kurz gesagt fasst Unternehmenskultur die Werte, Normen und Überzeugungen, die die Mitarbeiter einer Organisation teilen.

Kultur ist ein soziales Phänomen, welches konkret und wandelbar ist. So kann eine Organisation eine bestimmte Kultur verkörpern, ähnlich wie ein Mensch eine Persönlichkeit besitzt. Kurz und knackig kann der Begriff der Organisationskultur auch so umschrieben werden: „So machen wir das hier!“ (Bright und Parkin, 1997).

Patrick Samson

Gründer & Geschäftsführer

Patrick Samson begleitet seit mehr als 10 Jahren unternehmerische Veränderungsprozesse. Nach seinem sozialwissenschaftlichen Studium hat er sich in diversen Gebieten der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft und im Social Media Management weitergebildet. Mit seinem 360 Grad-Blickwinkel verbindet er optimal theoretische Ansätze mit den Anforderungen aus der Praxis; Lösungen, Resultate, Ergebnisse. Berufliche Tätigkeitsfelder: Versicherung, Gesundheitswesen, Öffentliche Verwaltung, Werbung, Kommunikation und Logistik.

            

Weitere Artikel zum Thema Change Management

Was wir machen

Wir prüfen Ihr Unternehmen auf digitale Transformationsfähigkeit und analysieren die Effektivität und Effizienz Ihrer geplanten digitalen Transformation.